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Auteur: Admin
Vues: 14
Date: Juin 6, 2015
Temps: 10:47:36 | 4 années depuis

Comment faire pour démarrer une réunion


Que vous soyez connecté au club, les organisations à but non lucratif, entreprises privées, vous êtes l'un des membres du conseil, ou êtes-vous à votre lieu de travail, il assiste régulièrement aux réunions ou des cours de formation. Habituellement, les réunions suivent certains protocoles à être bien organisés et réussie. L'un de ces protocoles commence une réunion. Apprendre les méthodes de base et efficaces pour commencer une réunion.

  • Les réunions doivent lots et des tonnes de travail. Ne vous contentez pas de réunions se produisent. Au lieu de cela, il est conçu avec soin. La création de grandes réunions, c'est comme la création de grands produits. Vous ne les construit pas immédiatement. Il a besoin de penser, la planification et la conception du travail et identifier les processus nécessaires pour faire de la réunion un succès. Mais tout d'abord vous avez besoin de construire une relation entre les gens pour les motiver à apprendre et observer que chaque réunion est au travail, et sont les affaires.
  • Conversations varient à chaque rencontre. Avez différences linguistiques utile pour les personnes. Réunions d'organisation sont appelés pour diverses raisons. C'est pourquoi, chaque type de réunion se tient nécessite différents styles de conversation. D'abord établir une claire et nette de la conversation que vous souhaitez utiliser pour la réunion de parvenir à un résultat compréhensible pour chaque participant à la réunion. Avec cela, vous ne paierez pas les problèmes familiaux définis. Personne ne se sentent intimidés pour exprimer leur propre parce qu'ils sont à peu près sûr que personne ne peut les ou leurs idées fermer. La réunion sera en ordre, du début à la fin, parce que personne ne le fera revenir aux arguments qui ont été abandonnés plus tôt boucle. Soyez très clair à tous les participants de ce genre de conversation que vous avez, et de faire respecter fermement certain contrôle sur eux.
  • Toujours suivre les règles. Chaque réunion doit répondre à des attentes différentes et acceptée par les participants attendus pour eux de se sentir une bonne réunion de l'expérience. C'est pourquoi avoir un ensemble de règles pour la réunion à l'avance est crucial de commencer efficacement une réunion. Et ces règles doivent être respectées et mises en œuvre. Parce que sinon, les participants se sentent mal, contrarié ou retirée.
  • Faire participants physiquement et mentalement confortables. Rappelez-vous que l'homme est connu pour être un être social. Ouvrez votre rencontre avec un 5 ou 10 minutes peu de pep talk pour encourager vos participants de socialiser avec les autres. Vous pouvez vous promener autour de la place et demander des choses qu'ils ont fait tout ce que la nuit dernière ou le week-end. En outre, vous pouvez leur demander si quelqu'un a quelque chose à dire ou exprimer à être "partie" de la réunion. Cela leur permettra d'effacer leurs esprits de tout argument, combat, de la frustration ou avec vos proches ou collègues de travail avant de commencer la réunion. Si vous êtes à l'aise dans leurs sièges, vous pouvez commencer à donner à votre ordre du jour. Bientôt, vous remarquerez tous les participants sont actifs et profiter de la conversation comme s'il n'y avait pas eu de réunion.
  • Ne vous contentez pas seulement de bonnes rencontres. Faire mieux. Améliorer continuellement le niveau de chacun de vos réunions. Après chaque réunion, pour être assez disciplinés pour demander à l'équipe de participants et de leurs suggestions pour l'amélioration de la réunion. Demandez-leur des choses qui ont bien fonctionné au cours de la réunion, les raisons pour lesquelles ils ne veulent pas répéter la réunion, et les mauvaises habitudes qui semblent commencer à l'automne.


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