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Auteur: Admin
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Temps: 15:09:34 | 3 années depuis

Idées pour les fêtes d'anniversaire de bureau


Les employés peuvent avoir à célébrer les anniversaires avec discrétion et une bonne planification. Une fête dans un bureau enlève de temps de travail, et il peut y avoir plus d'un employé célébrer un anniversaire en une journée. Avoir un plan d'ensemble ou une liste d'idées sur la façon d'avoir une fête d'anniversaire de bureau significative et productive est la meilleure façon d'être employeur succès et temps-conscient.

Une fois par mois

Une fois par mois l'ensemble du bureau peut arrêter pendant 20 à 30 minutes pour fêter tous les anniversaires pour ce mois particulier. Utilisez la salle de pause ou une grande salle de conférence où vous pouvez les rassembler toutes en même temps. Fournir un gâteau avec les noms de chaque personne que vous célébrez. Avant de chanter annoncer les noms et la date de toute personne qui a un anniversaire ce mois. Donner à chaque individu un petit geste dans le bureau pour l'anniversaire comme une carte cadeau de 10 $ pour un café, la permission d'entrer tard lundi prochain ou de petites fournitures de bureau qu'ils peuvent utiliser pour leur travail. Chanter Happy Birthday, manger du gâteau et se remettre au travail.

Out to Lunch

Si l'entreprise pour laquelle vous travaillez est grande, vous voudrez peut-être penser à prendre le garçon d'anniversaire ou une fille pour le déjeuner. Faites-en un rituel commun dans lequel tout le monde qui va à l'anniversaire de la personne se divise en compte l'anniversaire de la personne. Ce type de partie bureau d'anniversaire ne prend pas le temps d'absence du travail et sera un plaisir pour tous les intéressés. Il sera également une occasion pour les employés de passer du temps ensemble et se rapportent à l'extérieur du lieu de travail.


After Hours Party

Gardez un parti en dehors des heures chaque fois que quelqu'un célèbre un anniversaire. Ce type de parti qui fonctionne le mieux pour un petit bureau qui est très unie. Planifiez une petite fête pour célébrer l'anniversaire immédiatement après la journée de travail. Par exemple, si le travail se termine à 16h30, planifier la fête à partir de 16h35 à l'égard du temps de tout le monde et de le rendre plus facile pour beaucoup de gens à participer. Une partie après les heures est moins stressant parce que les gens peuvent rester aussi longtemps qu'ils le souhaitent. Il n'y a aucune pression pour faire court et au point.

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