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Auteur: Admin
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Date: Mai 23, 2015
Temps: 17:39:56 | 4 années depuis

Politiche dit maternità par le donne che lavorano


Notification

Est possibile si dovrebbe DARE 30 giorni della vostra la intenzione de prendere il dit congedo maternità nell'ambito della famiglia Medical Leave Act et (FMLA) Règlement dit. Air necessario dichiarazione del fornitore mostra che hai lavorato quante minerai per il lavoro datore dit Nel passato periodo dire merci 12. Et si dans lavora Corporation, dalles Curata questo heures de Dipartimento Ressources Umane, la Compagnia de soumission informazioni che ha detto che fournisseur che 'll dit qualificazione datore dit lavoro.

Qualificazioni

Devi essere impiegato Da Parte del lavoro dit datore dit qualificazione Negli Statut Uniti, che i suoi territorialité o possedimenti impiega almeno 50 dipendenti Entro 75 Miglia dalla sua posizione. Un Totale dit 1250 minerai Lavorate Nei 12 grâce precedenti Deve essere impostato. Il dit periodo 12 noms grâce dévono essere rangée, mat ogni interruzione del lavoro dit sette anni o piu 'll NO contata meno che de eBay Fosse le nom causa dit servizio militare o c'era previo ACCORDO ro VOI et il vostro lavoro datore dit.


Lasciare

Il lavoro datore dit les noms heures tenuto pagare fournisseur congedo maternità dit. Lei ha il diritto dit utilizzare qualsiasi malato e vacanze lasciate che hai maturato par compensare retribuito congedo dit maternità, o par ferie il estinzione cher, si 'll essere non email riceveranno sempre. Il lavoro datore dit Prenotare il diritto dit costringerti la prendere non congedo par malattia maturati Prima dit ricevere bénéfi FMLA mat petits noms de obbligano può Inseguimento congedo vacanza.

Ritorno

Il lavoro datore dit Deve ripristinare non d'origine al vostro lavoro, o non lavoro con tassi équivalentI dit Paglia, i bénéfi e le condizioni precedenti. Assurance-santé collective fournisseur durante il la congedo de dévono offre continuare. Le periodo dopo il dit de recupero dit noms sei settimane che può si permettersi ONU trova dit continuare congedo, il lavoro ha datore dit le possibilità dit requisito --- NON --- la possibilità ledit fournisseur par lavorare orario ridotto Nel tuo lavoro attuale finno tornare al lavoro le tempo pieno.

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